本学では、建学の理念及び教育目標の実現に向け、教育の質保証と大学運営力の向上を目的にFD・SD活動を推進しています。
本活動を通じて、教職員が相互に連携・協働し、地域社会に貢献できる教育研究環境の充実と、継続的な大学改革の推進を図ります。
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研修内容 |
開催日 |
講師等 |
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障害学生支援がひらく共生のキャンパス2 “琵琶を持たない琵琶法師” 広瀬浩二郎氏に学ぶ |
2026年3月23日 |
広瀬浩二郎 氏 国立民族学博物館人類基礎理論研究部 教授 |
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休退学防止に向けた工夫と課題 ～学生支援につなげる情報交換と共有の場～ |
2026年3月3日 |
学生相談室 |
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生成AIは教育をどう変えていくか |
2026年2月17日 |
山本賢一 氏 北海道大学大学院教育推進機構 准教授 |
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課長職SD研修 ～グランドデザイン答申後の高等教育政策～ |
2025年10月21日 |
小林 浩 氏 リクルート進学総研所長 |
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こんなとき、どうしてる？ ～学生支援のリアルを語る～ |
2025年9月10日 |
学生相談室 |
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本学卒業生の社会的評価を知る ～企業から見る本学卒業生の強み弱みとは～ |
2025年9月6日 |
企業人事担当者および学長 |
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新任職員研修（基礎研修および各課研修） |
2025年4月～8月 |
常務理事、事務局長、事務長、課長 |
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階層別研修（初任・若手、中堅、管理職の各階層別による オンデマンド研修） |
2025年度内 |
提供元：株式会社ビズアップ総研 |
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研修内容 |
開催日 |
講師等 |
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障害学生支援がひらく共生のキャンパス ～最新動向に学び、これからを見つめる～ |
2025年3月11日 |
村田 淳 氏 京都大学 准教授 |
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学生理解を深めるためのプロセスと関わり方 |
2025年3月4日 |
学生相談室 |
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課長職SD研修 ～職員のやる気を導く面談方法～ |
2025年2月26日 |
上前 拓也 氏 合同会社友歩 代表 |
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関係の取りにくい学生へのコミュニケーションデザイン2 |
2025年2月14日 |
蓮 行 氏 京都大学経営管理大学院 特定准教授、劇団衛星代表 |
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大学職員として今何が出来るか ～入学者の確保と休退学の減少に向けて～ |
2024年9月9日 |
本学の入試状況と今後の戦略について（広報入試部長） 学籍異動に関する現状と課題（教務部長） |
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学生と向き合う：異なる視点からの学生理解 ～学生支援につなげる情報交換と共有の場～ |
2024年9月3日 |
学生相談室 |
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新任職員研修（基礎研修） |
2024年5月21日 |
常務理事、事務局長、事務長、課長 |
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階層別研修（学外研修） |
2024年度内 |
提供元：株式会社インソース |
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研修内容 |
開催日 |
講師等 |
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課長職SD研修 ～課員の力を引き出す、課の力を高めるための役職者に求められるコミュニケーションスキルの向上～ |
2024年3月12日 |
青山 夕香 氏 株式会社青山プロダクション 代表取締役 |
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学生の考える力を高める関わり ～我々教職員に出来ること～ |
2024年3月5日 |
学生相談室 |
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障害者と共に働く |
2024年2月29日 |
金谷 侑依 氏 北海道障害者職業センター |
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関係の取りにくい学生へのコミュニケーションデザイン |
2024年2月16日 |
蓮 行 氏 京都大学経営管理大学院 特定准教授、劇団衛星代表 |
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課長職SD研修 |
2024年2月7日 |
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ハラスメント対策研修会（一般職及び管理職向け） |
2023年11月7日 2023年11月14日 |
北仲 千里 氏 広島大学ハラスメント相談室 |
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課長職SD研修 |
2023年12月12日 |
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課長職SD研修 |
2023年10月27日 |
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円滑な事務局運営のために ～コミュニケーションについて再考する～ |
2023年9月11日 |
柴田 和宏 氏 小学校教諭、第62次日本南極地域観測隊越冬隊員 |
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留学生の理解と支援 |
2023年9月5日 |
学生相談室 |
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発達障害のある大学生への修学・就職支援 |
2023年7月27日 |
末吉 彩香 氏 株式会社Kaien／筑波大学 |
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新任職員研修（基礎研修および各課研修） |
2023年5月～ 2024年2月 |
常務理事、事務局長、事務長、課長 |
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世代別等外部講座受講研修 |
2023年度内 |
提供元：株式会社インソース |
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研修内容 |
開催日 |
講師等 |
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今、私たち教職員は学生にどのように寄り添えるか |
2023年3月1日 |
学生相談室 |
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理想の職員像に求められる資質と態度の向上を目指して |
2022年9月14日 |
小林 浩 氏 リクルート進学総研所長 |
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大学におけるLGBTQ学生への対応 ～知識と理解を深める～ |
2022年8月31日 |
学生相談室 |
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発達障害のある大学生への修学・就職支援 |
2022年7月28日 |
末吉 彩香 氏 株式会社Kaien／筑波大学 |
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新任職員研修（基礎研修および各課研修） |
2022年5月～ 2023年2月 |
常務理事、事務局長、事務長、課長 |
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世代別等外部講座受講研修 |
2022年度内 |
提供元：株式会社インソース |
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研修内容 |
開催日 |
講師等 |
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先が読めない状況における学生の心のケアと支援 |
2022年3月2日 |
学生相談室 |
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理想の職員像に求められる資質と態度の向上を目指して |
2021年9月15日 |
学生相談室、サポートセンター |
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メンタルヘルスアンケートから見えてきたこと ～今を見て、これからを考える～ |
2021年9月1日 |
学生相談室 |
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発達障害のある大学生への修学・就職支援 |
2021年7月30日 |
末吉 彩香 氏 株式会社Kaien／筑波大学 |
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新任職員研修（基礎研修および各課研修） |
2021年7月～ 2021年11月 |
常務理事、事務局長、事務長、課長 |
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世代別等外部講座受講研修 |
2021年度内 |
提供元：株式会社インソース |